Sat Eye zorgt dat bezoekersstromen soepel verlopen en alarmmeldingen snel worden opgevolgd. Veiligheid en rust in het ziekenhuis staan centraal.


Onze beveiligers handelen rustig en met respect bij gevoelige afdelingen.

Incidenten en meldingen worden direct opgepakt via korte lijnen met de meldkamer.

Met vaste rondes en aanwezigheid bij entrees creëren we overzicht en preventie.

Een ziekenhuis is 24/7 in beweging. Bezoekers, patiënten, leveranciers en medewerkers kruisen elkaar voortdurend. Onze beveiligers zorgen dat dit veilig en beheerst verloopt. We bemensen entrees, registreren bezoekers en lopen rondes op kritieke afdelingen zoals de SEH en IC.
We stemmen onze inzet af met het beveiligingscoördinatieteam en de meldkamer. Zo zijn escalatielijnen altijd duidelijk en worden incidenten snel opgepakt. Het resultaat: rust in de dagelijkse hectiek en zekerheid dat de veiligheid van patiënten en medewerkers nooit in het gedrang komt.
Onze beveiligers zorgen voor overzicht bij entrees, SEH en bezoekersstromen. Door vaste posten, korte lijnen en kalme communicatie blijft de zorg ongestoord doorgaan.

Toezicht en toegangscontrole met duidelijke rapportages en korte lijnen.
Aanwezigheid en rust in gevoelige situaties met directe opvolging.
Crowd management en snelle reactie zorgen voor een veilig evenement.
Zichtbare aanwezigheid en vaste routes vergroten de veiligheid in de wijk.
Persoonscontrole en area checks volgens protocollen en regels.
Veiligheid met aandacht voor cliënten en samenwerking met behandelaren.
Bezoekersstromen in goede banen met snelle opvolging bij meldingen.
Strakke toegangscontrole en rapportages houden het logistieke proces veilig.

Ja, wij sluiten volledig aan op bestaande protocollen en trainen onze beveiligers in ziekenhuis-specifieke werkwijzen.
Zeker, we leveren extra capaciteit en ondersteunen bij ontruimingen of incidenten. Zo blijft de zorg doorgaan, ook in crisissituaties.
Je ontvangt rapportages met doorstroming, incidenten en vondsten. Daarmee heb je overzicht en kun je gericht maatregelen nemen.
We screenen elke medewerker, vragen een VOG en toetsen ervaring. Nieuwe collega's lopen mee op locatie en krijgen een gerichte briefing. Via bijscholing en evaluaties houden we kennis en uitvoering op niveau
